บทบาทหน้าที่คณะกรรมการศูนย์ประสานงานมูลนิธิฯ
- วางแผนในการบริหารจัดการให้เป็นไปตามพันธกิจหลักขององค์กร
- วางแผนการใช้งบประมาณที่ได้รับอนุมัติให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
- กำหนดแผนงานโครงการกิจกรรมเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและผมสัมฤทธิ์ของงานตามที่กำหนด
- ติดตามเร่งรัดการดำเนินกิจกรรมโครงการต่างๆให้เป็นไปตามแผนงาน ตลอดจนประเมินผลและรายงานการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาสูงสุด
- กำหนดกลยุทธ์ระบบและวิธีการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อเป็นแนวทางในการปฎิบัติหน้าที่ให้บรรลุพันธกิจหลักของมูลนิธิ
- กำกับดูแลตรวจสอบติดตามให้คำแนะนำ ปรับปรุงแก้ไขในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของศูนย์ฯ เพื่อให้การปฎิบัติงานบรรลุเป้าหมายและสัมฤทธิ์ผลตามที่กำหนด
- ปฎิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ตามที่ได้รับมอบหมาย
- สนองนโยบายของศูนย์ฯ ให้เป็นไปตามพันธกิจหลักขององค์กร
- ดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
- ติดตามเร่งรัด การดำเนินกิจกรรมโครงการต่างๆ ที่มีความหลากหลายและความยุ่งยาก ซับซ้อนให้เป็นไปตามแผนงาน ตลอดจนประเมินผลงานและรายงานการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น
- มอบหมายกำกับดูแล ตรวจสอบการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การปฎิบัติงานบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนในเรื่องต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปฎิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น
- สื่อสารและทำความเข้าใจของจิตอาสาประชาชนและเยาวชน พร้อมกลุ่มเป้าหมาย
- สื่อสารกิจกรรมของมูลนิธิฯ อยู่ตลอดเวลาทุกช่องทาง เช่น ทางอินเตอร์เน็ต ป้ายประชาสัมพันธ์ เสียงตามสาย
- จัดโครงการข้อเสนอแนะ เพื่อนำข้อมูลที่ได้มาปรับปรุงแก้ไขและพัฒนาการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- เข้าร่วมกิจกรรมทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อเป็นที่ยอมรับและเป็นที่รู้จักของประชาชนและชุมชน เช่น ร่วมเปิดบูทแนะนำพันธกิจขององค์กร เป็นต้น
- ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- บริหารจัดการภารกิจต่างๆ ให้เป็นไปตามพันธกิจหลักขององค์กร
- ติดตามการดำเนินกิจกรรมโครงการต่างๆให้เป็นไปตามแผนงานตลอดจนประเมินผลงาน วิเคราะห์งาน แก้ไขสถานการณ์และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น
- ชี้แจ้งข้อเท็จจริง พิจารณาให้ความเห็น ข้อเสนอแนะในที่ประชุมในวาระต่างๆ ร่วมกับหน่วยงานราชการและเอกชน หรือเวทีเจรจาต่างๆ เพื่อรักษาผลประโยชน์ขององค์กร
- จัดระบบงานและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานในเชิงปริมาณและคุณภาพให้สอดคล้องกับภารกิจ เพื่อให้การปฎิบัติงานเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- ติดตามตรวจสอบการใช้ทรัพยากรและงบประมาณเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพความคุ้มค่าให้เป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิของงานตามที่กำหนด
- ให้คำปรึกษาแนะนำปรับปรุงและส่งเสริมการพัฒนาของบุคลากรเพื่อให้เกิดความสามารถ
- ปฎิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาการตามลำดับชั้น
- ดูแลงบประมาณและการใช้ทรัพยากรของศูนย์ฯ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย พันธกิจ และเป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- จัดทำรายงานงบประมาณทั้งรายจ่ายและรายรับ สรุปผลส่งรายงานต่อผู้บังคับบัญชาประจำทุกเดือน
- ดูแลทรัพย์สิน จัดทำสต๊อกทรัพย์สินทั้งหมดของศูนย์ฯ พร้อมทั้งสรุปผลส่งรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทุกเดือน
- ทำเสนอเพื่ออนุมัติการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆของศูนย์ฯ
- ติดต่อประสานงานทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมด้านบัญชีและการเงิน
- จัดเก็บเอกสารทุกประเภทเกี่ยวกับการบัญชีและการเงินให้สามารถตรวจสอบได้
- ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- คิดค้นกำหนดกิจกรรมนวัตกรรมใหม่ (Innovation) ที่มีประโยชน์ต่อชุมชนและจิตอาสา
- ให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมกิจกรรมทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อแสดงถึงความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์และพระบรมวงศ์ศานุวงศ์
- ให้ความร่วมมือต่อหน่วยงานทหารและตำรวจ เพื่อให้ปฎิบัติหน้าที่ได้อย่างคล่องตัว
- กำหนดกิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนร่วมกับสถาบันต่างๆ ในการคิดค้นพันธุ์พืชสายพันธุ์ใหม่ เพื่อให้ได้ผลผลิตที่ดีและจิตอาสาสามารถนำไปต่อยอดได้
- กำหนดโครงการอาชีพเสริมขึ้นมาใหม่ เพื่อเป็นแนวทางให้จิตอาสานำไปต่อยอดเพื่อเสริมสร้างรายได้ให้กับครอบครัวและชุมชน
- ให้การสนับสนุนและช่วยเหลือบรรเทาทุกข์ให้กับผู้ประสบภัยภายในจังหวัด
- ให้การสนับสนุนในด้านต่างๆ เรื่องการศึกษาของเด็กยากจนในชุมชนหรือในชุมชนข้างเคียง
- ให้การสนับสนุนกิจกรรมต่างๆที่มีประโยชน์ต่อเยาวชน เช่น ให้การสนับสนุนด้านกีฬา
- ร่วมอนุรักษ์ป่าและสัตว์ป่าในโครงการต่างๆของภาครัฐและเอกชน
- ร่วมสนับสนุนและอนุรักษ์วัฒนธรรมอันดีงามของชุมชน
- ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมาย
